I årets FoU-barometer från IVA lyfter FoU-cheferna behovet att stärka Sveriges position inom nyckelområden som AI, robotik och läkemedel.

Tilltron till det svenska klimatet för forskning och utveckling har stärkts, visar rapporten som tagits fram av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) för sjunde året i rad. Men om Sverige ska kunna konkurrera globalt om FoU-investeringar i framtiden så krävs en stärkt forsknings- och innovationspolitik.

Bland annat lyfter FoU-cheferna behovet av en tydlig nationell strategi för att stärka Sveriges position inom nyckelområden som AI, robotik och läkemedel.

Sämre betyg för samverkan

Jämfört med undersökningen 2024 får samverkan med myndigheter, offentliga organisationer och forskningsinstitut lägre betyg och här lyfts svårigheterna att samarbeta med hälso- och sjukvården vid utveckling av nya innovationer.

Frida Lundmark
Frida Lundmark

Det här är en bild som delas av läkemedelsbranschen, enligt Frida Lundmark som är Lifs life science-expert:

– Det är bekymmersamt, utifrån att läkemedelsbranschen är en av Sveriges basnäringar, där hälso- och sjukvården har en avgörande roll i utvecklingen av nya läkemedel.

Life science-företagen är helt beroende av en väl fungerande samverkan med hälso- och sjukvården, konstaterar hon.

– Ur ett företagsperspektiv är det en drivkraft för fortsatta FoU-investeringar. Man måste se hela värdekedjan, från den tidiga forskningen som kanske sker i samverkan med akademin till de kliniska prövningarna som sker i samverkan med hälso- och sjukvården och regionerna, till att faktiskt också implementera och använda de nya läkemedel som forskas fram. Och att se användningen av nya läkemedel som en investering och läkemedelssystemet som ett näringspolitiskt verktyg för både företagsetableringar – och inte minst fortsatta och ökade FoU-investeringar.

Ökad optimism trots orolig värld

Sverige är ett av de EU-länder som satsar störst andel av BNP på forskning och utveckling, och näringslivet står för omkring tre fjärdedelar av dessa investeringar. Åtta av tio FoU-chefer i undersökningen anser att Sverige har ett bra klimat för forskning och utveckling. För första gången sedan enkäten infördes 2019 uppger mer än hälften av företagen att deras FoU-verksamhet väntas växa mer i Sverige än utomlands.

En faktor som fått större betydelse i en orolig värld är Sveriges styrka som ett öppet och demokratiskt samhällsklimat. Men en tredjedel av företagen uppger samtidigt att det fortfarande är svårt eller mycket svårt att hitta rätt FoU-personal.

Optimismen avspeglas av att rapporten spänner över många branscher och områden, betonar Frida Lundmark.

– Vi ser med visst bekymmer på utvecklingen på läkemedelsområdet just nu, givet det geopolitiska läget och hur den amerikanska administrationen driver frågor kring läkemedel som påverkar möjligheterna och förutsättningarna för de globala företagen att välja både Europa och Sverige för de fortsatta FoU-investeringarna. Det är en osäker tid nu, men det tydliggör också vikten av att regeringen intar en tydligare position och blir än mer offensiv i sin forskningspolitik.

Regelverk och AI-omognad hindrar 

Sju av tio som svarat på enkäten uppger att det finns legala och regulatoriska hinder för att implementera AI. Framförallt gäller det GDPR, begränsad tillgång till data, låg AI-mognad och behov av ny infrastruktur.

– Läkemedelsutvecklingen blir i allt högre grad datadriven, att har vi inte ett effektivt och förutsägbart system för att få tillgång till den typen av data riskerar att fortsatta FoU-investeringar hamnar utanför Sverige, kommenterar Frida Lundmark.

På FoU-chefernas önskelista finns bland annat underlättnader i form av skattelättnader, bättre bostadsvillkor och snabbare hantering av arbetstillstånd för att kunna rekrytera utländsk personal.

– Mycket av det som man belyser är vikten av goda ramvillkorför företagen att driva FoU i Sverige. Där hänger det mycket på väl fungerande skatteincitament, i form av mer kraftfulla FoU-avdrag, och där kan vi bara instämma. Vi delar den bild som beskrivs i rapporten, säger Frida Lundmark.